Nuestra Plataforma Estratégica: Declaración Fundamental de Compromisos

¿Cómo manejar pacífica y constructivamente los conflictos que tenemos con los demás? ¿Cómo reclamar nuestros derechos? ¿Cómo hacer para que se respeten los de los demás? ¿Cómo defender pacíficamente a alguien que está siendo discriminado o maltratado? ¿Cómo transformar democráticamente lo que consideramos injusto a nuestro alrededor? Todas estas son situaciones difíciles con las que nos encontramos día a día y que requieren de habilidades especiales para poderlas enfrentar. Estas habilidades, denominadas competencias sociales, se pueden aprender, desarrollar y practicar.

Las competencias sociales son los conocimientos y las habilidades cognitivas, emocionales y comunicativas que hacen posible que las personas participen en la construcción de una sociedad democrática, pacífica e incluyente. Por ejemplo, el conocimiento sobre los mecanismos constitucionales para proteger los derechos fundamentales, como la tutela, es fundamental para participar democráticamente y para hacer que nuestros derechos sean respetados. La capacidad para imaginar distintas alternativas creativas de solución es una competencia cognitiva para poder resolver pacíficamente conflictos entre personas o entre grupos. El reconocimiento y manejo de las emociones propias es una competencia emocional fundamental para relacionarse pacíficamente con los demás. Por ejemplo, si soy capaz de mantener cierto control sobre mi ira en situaciones estresantes es más fácil que pueda evitar hacerles daño a otros o a mí mismo en esas situaciones. La capacidad para escuchar seriamente los puntos de vista de los demás, así sean contrarios a los míos, es un ejemplo de competencia comunicativa fundamental para vivir en una sociedad donde tenemos que construir a partir de las diferencias.

Nuestro país tiene mucho camino por recorrer en la construcción de una sociedad pacífica, democrática e incluyente. Hay muchas transformaciones de distinto nivel que deben realizarse. Sin embargo, si los futuros actores políticos, es decir, las personas jóvenes, tienen diversas oportunidades para desarrollar y poner en práctica las competencias sociales necesarias para llevar a cabo esas transformaciones, habremos quizás dado el salto más importante en esa dirección.

Partimos entonces del supuesto, “Toda persona joven de nuestro país, tiene el potencial para desarrollar competencias sociales” y por tanto, es necesario diseñar una propuesta de desarrollo políticosocial que:

• Se ajuste a las necesidades, intereses y realidades de la gran comunidad juvenil
• Asuma a las personas jóvenes como actores socio políticos, que desde la responsabilidad en sus acciones contribuyen a la construcción de tejidos sociales.
• Motive la creación de políticas públicas con un direccionamiento estratégico que favorezca el ser y el quehacer de los jóvenes en todas las localidades de Antioquía y Colombia.

Para ello el grupo de juventudes Cambio Radical Antioquía ha venido desarrollando un proceso de planeación estratégica que, de manera organizada y participativa, se constituye en un escenario de formación sociopolítica, además de un significativo canal para la recolección de necesidades, fortalezas y propuestas de los jóvenes de diferentes localidades del departamento de Antioquía que en ultima instancia, permita la construcción de un proyecto político que impulse el desarrollo humano y equitativo de los mismos.

A continuación presentamos nuestra plataforma estratégica:
¿Quiénes somos?

Somos una organización de jóvenes identificados con los lineamientos ideológicos del partido CAMBIO RADICAL.

¿Qué hacemos?
Promovemos la participación responsable de la comunidad juvenil

¿Cómo lo hacemos?
Mediante el diseño y la ejecución de proyectos sociales, políticos y empresariales
¿Para qué lo hacemos?
Para contribuir a la reconstrucción del tejido social de nuestro país.

NOS IDENTIFICA:
Con la intención de lograr niveles óptimos de convivencia, respeto y dialogo entre los integrantes de la organización en los diferentes espacios, JCRA practica los siguientes valores corporativos
La Eficiencia: Todas las actividades y trabajos realizados en Juventudes Partido CAMBIO RADICAL, serán desarrollados con la mejor calidad, para así poder obtener los resultados deseados, siempre distinguiéndonos por la excelencia de nuestras acciones y proyectos para así convertirnos en un ejemplo a seguir por la sociedad Antioqueña.

El Empoderamiento: Es la posibilidad de identificar el poder que habita en cada uno de nosotros y la consiguiente capacidad de convertirlo en una fuerza motivadora que promueva formas alternativas de transformación social y política.

La Excelencia: Tenemos conciencia de que solo a través del ejercicio de la disciplina podemos ascender desde nuestras potencialidades hacia un estado de desempeño superior, experimentando la satisfacción de entregar el máximo de nuestra capacidad para alcanzar los sueños cuya realización nos motiva.

La Honestidad y Transparencia: Es la capacidad de respaldar con hechos cada uno de los planteamientos y acciones que se generan dentro del grupo y que permiten que este adquiera identidad y coherencia en lo que se propone como en lo que se realiza.

El Liderazgo: Se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo.

En juventudes CAMBIO RADICAL Antioquia el liderazgo se concibe como el proceso de influir en los jóvenes y apoyarlos para que trabajemos con entusiasmo en el logro de nuestros objetivos como organización.

La Perseverancia: Es el conjunto de aptitudes y actitudes que llevan a cada persona a luchar incansablemente por cada uno de los objetivos trazados tanto individual como grupalmente. Es la búsqueda constante de un ideal, sin importar las dificultades, obstáculos y demás inconvenientes que se presenten en el camino.

El Trabajo en Equipo: En Juventudes CAMBIO RADICAL Antioquia valoramos el aporte brindado por cada miembro de la organización trabajando de forma global y comprometida para alcanzar metas en común.

Y… la Responsabilidad: Realizamos las funciones con dignidad y compromiso a fin de atender y resolver de manera oportuna las necesidades y expectativas de nuestros jóvenes, permitiendo que se sientan identificados y logrando maximizar sus potencialidades.

NUESTROS RETOS

Desarrollar procesos de formación sobre el rol del actor político en los diferentes contextos sociales (familia, barrio, Instituciones Educativas, organizaciones comunitarias, sector público y privado) a través de talleres pedagógicos y reflexivos que motiven la creación de liderazgos juveniles

Generar espacios de socialización política mediante foros, conversatorios y tertulias con diferentes actores académicos, industriales y políticos de la vida nacional e internacional que promuevan una cultura democrática en las personas jóvenes del departamento de Antioquia

Conformar un grupo de estudiantes universitarios con valores éticos, democráticos y de justicia social que mediante el ejercicio de la estrategia en su campo de estudios, puedan incorporar la comprensión y el manejo de lo político a su desempeño profesional.

Difundir la plataforma estratégica del grupo Juventudes Cambio Radical Antioquia mediante el encuentro con líderes y grupos juveniles identificados con el partido para construir la red departamental y nacional de municipios.

Formar líderes juveniles en competencias sociales mediante procesos educativos, asesoría y asistencia que mejoren la calidad de vida de sus comunidades.

Coordinar los distintos eventos del grupo de Juventudes Cambio Radical Antioquia, mediante la planeación y ejecución de actividades que promuevan la filosofía del grupo y que motiven a la inclusión y participación de los jóvenes.

Generar oportunidades de negocio y promover la creación de nuevas empresas desde la excelencia humana de nuestros miembros, integrando los esfuerzos y recursos del gobierno, las universidades y el sector privado, actuando con criterios de sostenibilidad y responsabilidad social

Promover y promulgar todos los proyectos y actividades que Juventudes Cambio Radical Antioquia realice, utilizando los diferentes canales de comunicación para informar a todos y a todas, sobre el acontecer cotidiano del grupo y partido.

Dinamizar procesos de gestión para el desarrollo cultural mediante diferentes manifestaciones artísticas.

Y finalmente nuestro sueño
Para el año 2012, Juventudes CAMBIO RADICAL Antioquia será reconocida como la organización forjadora de líderes políticos, sociales y empresariales con principios éticos, capaces de promover el desarrollo humano y equitativo de los jóvenes del departamento.


“La Maestría viene de la confianza.
La Confianza viene de la experiencia.
La Experiencia viene de la práctica.
La práctica viene del compromiso.
El Compromiso viene de la Visión”

“Es imposible no participar en la producción histórica de si mismo. En el mundo de la vida propia, hasta el más marginal y excluido de los seres humanos es activo en la producción de tejido social, económico y cultural, en tanto conectado a su propia supervivencia” Gabriel Salazar (1998)

Por Juan Carlos Betancur Ramírez
Coordinador Comité Estratégico
Juventudes Cambio Radical Antioquia.